新年开新局。为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，营造企业良好的安全生产环境，确保在岁末年终和新一年起始安全生产，2021年12月25日到2022年1月15日，米乐M6集团所属杭构集团开展了2022年新年安全承诺活动，在杭构集团董事长张汉文，党委书记、总经理周永元，副总经理王永强，工会主席吕翔带领下，杭构集团全体经营班子成员、各单位行政负责人，集体在公司机关“2022年岗位安全承诺KT板”上郑重签名，并承诺积极参与企业“安康杯”活动，遵章守规，履职尽责，“庆华诞、迎亚运、查隐患、保安康”，努力做到“不伤害自己·不伤害他人·不被他人伤害·保护他人不受伤害”，为企业做好“落实安全责任，推动安全发展”工作贡献力量。截至 1月15日，各单位在岗干部及职工705人陆续在“2022年岗位安全承诺KT板”和承诺书上签名。

作为新年安全承诺活动内容，杭构集团各单位也在各自生产基地开展了以“‘庆华诞、迎亚运、查隐患、保安康’，全员参与，立足班组，严守红线，以做实‘落实安全责任，推动安全发展’各项工作来确保企业平稳发展”为活动主题的系列活动：1月上旬，杭构集团各单位根据生产安排，陆续开展了各岗位（工种）人员岗位安全学习、召开安全专题宣贯会议，上好新年安全教育第一课；在学习的基础上，各单位职工结合岗位实际，提出了具有班组（科室）岗位个性特点的安全建议。

接下来，杭构集团还将通过开展安全主题学习、安全继续教育、“安全隐患排查治理、安全合理化建议”意见征集等系列活动，做到“全员参与，人人受到预警教育”，贯彻落实好习近平总书记关于安全生产重要论述和《新安全生产法》，以企业“转型升级”为主抓手，做好疫情防控常态化条件下的安全生产工作，从源头上防范生产安全事故发生，确保平安过年，有效保障“杭构集团”实现高质量可持续发展。

（杭构集团  简报记者）