近日，米乐M6集团所属杭安公司2020年半年度党群工作会议顺利召开，会议总结分析了今年上半年党群工作，并结合第二十次股东会和七届一次董事会会议精神，对下半年工作进行安排部署。会议由杭安公司党委副书记、工会主席孙馥泉主持，各党支部班子成员、工会委员和分工会主席等参加。

首先，孙书记围绕防疫复工成效、活动开展、宣传报道等方面的工作对上半年党建工作作了总结。重点对党建基础工作的规范性作了要求，各支部要坚持“三会一课”制度，重视支部工作台账信息的及时、完整性，加强党支部的建设。同时，他还对下半年主要党建工作安排作了部署：一是持续加强党员在“学习强国”上的学习管理；二是积极维护好“西湖先锋”智慧党建平台，完善发展党员全过程管理，及时发布固定主题党日活动通知等；三是做好入党申请人员、入党积极分子、预备党员及发展对象的引导教育和培养考察工作；四是紧密联系工作实际，加强对支部活动的宣传报道，发现和宣传身边党员的模范事迹，充分体现杭安公司党建成果和党员的精神面貌。

随后，孙书记对上半年工会工作进行了总结，对下半年主要工作作了安排，重点围绕一线工地防疫复工检查、“安康杯”竞赛活动、弘扬宣传工匠精神、服务和关爱职工等工作展开回顾，并强调了下半年安全隐患随手拍、安全生产合理化建议征集、职工技能竞赛、智慧工会平台及杭工e家实名制管理等主要工作要求。

会议最后还对杭安公司第二十次股东会和七届一次董事会会议精神进行了贯彻学习。

杭安公司将正确把握党群工作面临的新要求，围绕企业中心任务持续抓好党建工作核心，充分发挥职工积极性，做实做细群团工作，切实提升公司党群工作水平，进一步推动企业创新发展。

（杭安公司  张丽芳）