3月29日，集团党委召开了党建工作会议，党委书记郑卫平就2010年度集团党建工作进行了动员和部署，各子、分公司、部室的党组织负责人和综办、工会、团委的相关人员参加了会议。

2010年集团党建工作的指导思想是：以党的四中全会精神为指导，深入践行科学发展观，紧紧围绕集团董事会的战略决策和年度工作目标，以控风险、抓效益、创新思路求发展为主线，充分发挥各级党组织的思想政治工作优势，按照虚功实做、真抓实干的要求，进一步提升集团公司党建工作水平，为全面开创集团公司平稳发展的新格局提供坚强的保证。根据这一指导思想，集团党建工作从四个方面作出了安排：一、以贯彻践行科学发展观为主线，全力推进企业转型升级；二、以加强基层党组织建设为抓手，大力推进思想政治工作创新；三、以精神文明创建活动为载体，努力打造健康向上、和谐聚力的企业文化；四、以增强党性锻炼和党性修养为己任，切实搞好党风廉政建设。

会议同时指出，集团传统的建安施工内容、方式已远远不适应时代和社会发展的需要。资金实力、人员素质、管理水平、工作举措与科学发展观要求远不相适应，与董事会提出的打造工程总承包特级企业的目标还有很大的差距。会议要求，各单位要以科学发展观的科学内涵、精神实质来指导本单位、本部门的转型升级工作，以科学发展的眼光和实践进一步更新发展理念，理清发展思路，破解企业发展的难题和瓶颈。

会议还就开展学习型党组织和学习型共产党员活动进行了动员和部署。会议强调要积极推进思想政治工作创新，以敢想推动思想解放；以敢干推动实践创新；以实干推动作风转变，紧密围绕年度中心工作，主动关心和参与企业的生产经营，使思想政治工作始终符合时代和企业实践的要求。同时，会议还就全年精神文明创建活动、党风廉政建设、党员先锋岗、工团组织建设、企业文化建设等工作提出了新的要求。

会前，郑卫平书记代表集团党委和行政与各基层党组织及各单位（部室）分别签订了《党建和党风廉政建设目标管理责任书》、《社会治安综合治理和维护稳定工作目标管理责任书》，对全年党建工作台帐和年度考核工作进行了具体的指导和布置。

（薛泉林）